Referent Bruno Hartmann: Wer führen kann, braucht kein Change Management! Laut Harvard Business Manager scheitern zwei von drei Change Projekten bei der Umsetzung in die Praxis. Dabei gewinnt gerade in einer vernetzten Welt die Fähigkeit zu lernen und zu wandeln als Erfolgsfaktor für unsere Unternehmen an Bedeutung. Scheinbar über Nacht treten Wettbewerber in den Markt …